職責描述：

1、根據(jù)集團目標制定區(qū)域市場拓展規(guī)劃，對所負責的績效目標達成負責；

2、落實任務目標分解，督導、幫扶所管轄的團隊開拓市場，監(jiān)控考核部門經營計劃的實施情況；

3、維護目標客戶和政府關系，協(xié)同公司相關部門完成投標工作，保障項目順利進場；

4、負責所管轄區(qū)域的市場開發(fā)人員招募、區(qū)域落位布局，做好人才梯隊建設和人才培養(yǎng)。?

任職要求：

1、35-50歲，本科及以上學歷；

2、具有很強的政商關系和資源開拓能力，具有能直接接洽到政府相關部門領導的渠道；

3、有市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市政建設、物業(yè)管理等公共服務項目實施、落地經驗優(yōu)先；

4、了解和掌握以上行業(yè)的政策法規(guī)、經營模式、競爭對手概況等；

5、具有很強的分析判斷與決策能力，敏銳的市場洞察能力，良好的溝通協(xié)調能力；

6、工作抗壓力強，吃苦耐勞，能適應經常出差。

職責描述：

1、協(xié)助上級制定市場開發(fā)工作目標與計劃，細分區(qū)域內市場開發(fā)任務、步驟，并落實工作推進，促成區(qū)域內市場目標的達成；

2、制定市場開拓方案，落實現(xiàn)場踏勘，收集、完善當?shù)?/span>目標市場信息，整理匯報資料，協(xié)同投標部門完成投標，協(xié)助后期項目順利進場；

3、梳理目標政府和合作單位關系，建立持續(xù)的互動交流渠道，促成合作商機；

4、做好市場團隊的組建和日常管理。

任職要求：

1、30-45歲，本科及以上學歷；

2、有一定的政府、企業(yè)市場資源積累，具備能接觸到區(qū)/縣一級相關部門的渠道資源；

3、熟悉政府運作模式，熟悉政府相關項目的規(guī)劃、招投標、建設和實施的路徑及程序，具有較強的項目對接能力，對政策、市場行情變化敏感，具備良好的研究分析與市場預判能力；

4、有市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市政建設、物業(yè)管理等公共服務項目實施、落地經驗優(yōu)先；

5、工作抗壓力強，吃苦耐勞，能適應長期出差。

崗位職責：

1、執(zhí)行集團下達的各項考核要求，各項目分解任務完成集團利潤指標；

2、負責政府環(huán)衛(wèi)項目的具體運營管理；

3、負責項目管理制度的制定與落實；

4、負責人員考核管理及培訓；

5、對環(huán)衛(wèi)項目進行有效成本控制；

6、負責對項目周邊市場業(yè)務信息進行收集；

7、服從公司統(tǒng)一調度、指揮，安排好清運任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，30-48歲，管理類相關專業(yè)，熟悉常用辦公軟件；

2、具有5年以上城市道路清掃、市政、環(huán)衛(wèi)項目管理實踐經驗：能達到甲方環(huán)衛(wèi)排名要求；

3、具有良好的組織協(xié)調能力，溝通能力，外部：城管局、街道辦、社區(qū)工作站關系的溝通和維護，能夠處理片區(qū)內部突發(fā)事件；

4、有成本分析和控制能力，優(yōu)化組織架構、優(yōu)化作業(yè)排班、公平、公正執(zhí)行考核激勵制度；

5、熟悉市容環(huán)境要求、了解市政設施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務流程及作業(yè)標準、有與政府接洽的經驗者優(yōu)先；

6、此崗位為外派項目地常駐，服從集團安排。

崗位職責：

1、協(xié)助項目公司負責人對運營成本、車輛管理、安全管理、人工作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)質量、文明城市創(chuàng)建等項工作進行學習和管理；

2、負責企業(yè)運營的成本管控和服務質量提升。配合和協(xié)助項目公司負責人做好甲方及政府相關部門公共關系的聯(lián)絡，及時完成項目公司負責人交辦其他工作；

3、定期分析和研判項目公司運營管理情況并提交工作報告，及時完成集團經營監(jiān)督管理中心安排的工作任務；

4、負責企業(yè)內部管理水平提高。

任職資格：

1、本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，28-48歲；

2、5年以上團隊管理經驗，具有一定的文章功底，熟練使用辦公軟件；

3、有成本分析和控制能力；

4、有物業(yè)管理、環(huán)衛(wèi)等勞動密集型的企業(yè)管理經驗尤佳；

5、親和力強，具備項目管理和組織能力，工作嚴謹細致，溝通協(xié)調能力強；

6、具備良好的心理素質和抗壓能力。

?

儲備干部發(fā)展通道為項目公司?項目總監(jiān)/總經理，需接受全國調配。